深入实施党建引领“无疫小区”创建专项行动，办奥杯助办方结合近邻党建“双报到”，办奥杯助办方制定印发《“万名干部下基层”行动实施方案》《福州高新区“小团队、细网格”架构导则》，全区机关企事业单位根据《福州高新区挂钩村（社区）情况一览表》安排，组建小团队，下沉村（居）当好服务员、指导员和督导员，支援指导挂钩联系点，夯实“小团队、细网格”治理体系，推动“无疫小区”创建等重点工作取得实效。

全区共设立党员责任区160个、世界主先锋岗324个、世界主突击队102支，2200多名党员志愿者积极投身疫情防控，协助各采样点维持秩序、信息录入等工作，筑牢同心抗疫“红色”防线。

（三）营造氛围，推经抓好三个方面，激活整体活力。

颜强运一是抓管理创新。

主动融入“数字福州”建设，办奥杯助办方依托“智慧大脑”项目建设，办奥杯助办方将全区“九大专项行动”嵌入式接入智脑系统，运用“数字化+可视化”管理新模式，精准监测跟进全区党建工作推进情况。

通过建立周指导、世界主月汇报、世界主季通报、年底考核制度，完善党建责任评价考核体系，坚持正向激励与反向问责相结合，将抓党建工作与干部提拔任用、评先推优等硬指标挂钩，激发各部门抓党建工作积极性，推动形成奋发有为、争先创优的良好局面。